第一章 總 則
第一條 為加強我校外籍教師的管理工作，充分發(fā)揮外籍教師在教學中的作用，提高聘用效益，根據(jù)教育部《高等學校聘請外國文教專家和外籍教師的規(guī)定》教外辦（[1991]462號）文件要求及國家外國專家局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。
第二條 外籍教師管理工作應圍繞我校開放式辦學方針，不斷優(yōu)化我校外籍教師數(shù)量及質(zhì)量，以加強師資隊伍建設(shè)，提升教學科研水平，提高學生外語學習與交流能力，開拓學生國際化視野，營造國際化辦學氛圍為目標。
第三條 本辦法所指外籍教師是從事教學、科研及第二課堂等工作的外國文教專家。
第二章 管理體制
第四條 外事辦公室是外籍教師事務(wù)的歸口管理部門，負責根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定外籍教師管理的相關(guān)制度，具體負責外籍教師的招聘、來華手續(xù)辦理、居留許可證的辦理等各項涉外事務(wù)，協(xié)調(diào)其他部門做好外籍教師的管理工作。
第五條 教學院系、教務(wù)處、保衛(wèi)處等部門按照校內(nèi)工作分工，會同外事辦公室分別做好外籍教師的教學管理、日常管理和安全工作等。教學院系負責外籍教師教學管理的具體實施。
第三章 聘任管理
第六條 在我校工作的外籍教師，必須與我校簽訂聘用合同。外籍教師的人選由教學院系與外事辦公室協(xié)商決定，聘請及簽訂合同等事宜由外事辦公室負責。
第七條 應聘外籍教師應具備以下條件：原則上應從事英語母語教學，且具有學士以上學位，發(fā)音清楚，口齒流利，有工作經(jīng)驗；遵守中國的有關(guān)法律、法規(guī)和學校的規(guī)定，尊重中國人民的風俗習慣；身體健康。
第八條 應聘外籍教師應向?qū)W校提供有效護照復印件、詳細的個人簡歷、推薦信、畢業(yè)證書、無犯罪記錄、健康證明等相應文件。
第九條 外籍教師來校任教的出入境各項手續(xù)由外事辦公室按照有關(guān)規(guī)定負責辦理。
第十條 外籍教師有責任保證其所提供的材料的真實性。外籍教師提供的材料如有虛假成分，一經(jīng)查處，學校有權(quán)利直接解聘該外籍教師并向上級主管部門以及市公安局出入境管理處匯報，依法收繳其居留證件以及外國專家證。
第十一條 外籍教師合同到期后，必須要求其在規(guī)定時間內(nèi)出境。有繼續(xù)留校工作意向的外籍教師應在其合同到期前兩個月向外事辦公室提出申請，學校同意后與其簽訂新的工作合同并為其辦理外國專家證以及居留許可延期手續(xù)。
第十二條 對嚴重違反合同條款或者違反中國法律的外籍教師，學校在與其解除合同的同時要向上級主管部門以及公安機關(guān)出入境管理部門報告，依法收繳其所持的外國人居留證或縮短其在華停留期。
第十三條 外籍教師的薪酬待遇：按照具有學士學位的外籍教師工資標準為7500-8000元/月（稅前）、具有碩士學位的外籍教師工資標準為8000-8500元/月（稅前）、具有博士學位的外籍教師工資標準為9000-9500元/月（稅前），如有特殊情況或國家政策變化，工資標準可根據(jù)具體情況進行調(diào)整；二月份工資標準為5000元/月（稅前）；機票補貼8000元/年，旅游補貼2400元/年。
第十四條 外籍教師的突發(fā)事件由教學院系會同外事辦公室共同處理，并按照有關(guān)規(guī)定及時上報上級有關(guān)部門。
第四章 教學管理
第十四條 外籍教師自接受我校聘請后，應在規(guī)定時間內(nèi)報到。外籍教師來校后，在中方教師或教研室的幫助下，應盡快了解教學要求，熟悉學生情況。教學院系應參照學校的教師管理辦法，加強對外籍教師的日常管理，并指定一名外事聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員名單應在開課前報送外事辦公室備案。
第十五條 教學院系要妥善安排外籍教師的教學時間。每周授課時數(shù)為12至20學時。外籍教師應當服從學校分配的教學任務(wù)和課程安排。具體教材的選用由教學院系與外籍教師協(xié)商決定。鼓勵外籍教師引進國外先進的教材和視聽輔助材料。外籍教師應按期完成工作任務(wù)，保證教學工作的質(zhì)量。
第十六條 外籍教師不得在任何場所，以任何方式，散布攻擊我國政府和政策法令的言論，干涉我國內(nèi)政；不得以任何方式進行傳教活動或宗教宣傳，不得以教學名義在我校學生中散發(fā)宗教書籍或材料。對違反上述規(guī)定者，根據(jù)合同和我國有關(guān)法律規(guī)定處理。
第十七條 外籍教師應根據(jù)工作需要參加學校的教學、科研活動、第二課堂或社團活動。學校教務(wù)處會同教學院系對外籍教師的工作進行檢查和評估，評估結(jié)果報送外事辦公室備案。
第十八條 外籍教師調(diào)課、請假應當首先按要求填寫申請表，提前三天向其教學院系提出申請并得到批準方可進行調(diào)課、請假等活動。外籍教師因為突發(fā)情況確實不能提交書面申請的，應當向所在教學院系口頭申請并得到批準，在一周內(nèi)補交書面申請。
第十九條 外籍教師無故遲到、早退兩項累計超過三次，外籍教師所在教學院系應當向該外籍教師提出書面警告，并將復印件報送外事辦公室備案。
第二十條 外籍教師可自愿參加單位組織的各項文娛、體育活動。
第五章 安全管理
第二十一條 在外籍教師來校之初，要對其進行中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和校紀校規(guī)以及安全保衛(wèi)制度的教育，并及時為外籍教師辦理人身醫(yī)療保險。
第二十二條 外籍教師的住房由學校統(tǒng)一安排、管理。居室內(nèi)的財物、設(shè)施如系人為損壞或遺失應按原價賠償。外籍教師入住時，應當查實清點學校配置的電器、家具和其他物品，并簽收清單，保證妥善使用這些物品；離校時，應通知外事辦公室辦理電器、家具和其他物品的清點和移交工作。
第二十三條 外籍教師外出離開本市或外出旅游，需提前3天以書面形式告知外事辦公室外出的行程安排，安全問題由其本人自負。
第二十四條 在保證遵守學校規(guī)章制度的前提下，學校允許外籍教師本人舉辦慶祝其節(jié)日、國慶日、獨立日等慶祝活動，但舉辦前須報請批準，活動中不得有反華、宣傳宗教、淫穢或攻擊第三國的內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即停止其活動，并追究組織者的責任。
第六章 附則
第二十五條 本辦法由外事辦公室負責解釋。
第二十六條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
包頭醫(yī)學院
2018年5月15日
