各單位、各部門：

依據《包頭醫學院博士人員專業技術崗位校內聘用實施辦法》（包醫院發〔2022〕148號），我校在2023年4月對符合校內聘用高級專業技術崗位條件的博士人員進行了聘用，簽訂了聘用合同。

為進一步落實好博士人員校內聘用考核管理及兌現待遇的相關精神，更好的發揮博士人員愛崗愛校、建設學校的熱情，現對內聘期滿博士人員進行考核及續聘工作，具體如下：

一、考核續聘對象

2023年校內聘用高級職稱聘期期滿的博士人員。

二、考核內容

各用人部門應依據《包頭醫學院博士人員專業技術崗位校內聘用實施辦法》（包醫院發〔2022〕148號）的精神，對與本部門簽訂校內聘用合同期滿的博士人員一年來的工作情況，進行客觀、嚴謹、公正、公開的考核，根據考核情況，出具《考核報告》（考核報告要寫明考核情況，明確受聘人崗位職責任務完成情況、考核結果，提出續聘意見）。

考核內容以學院與博士本人共同簽訂的聘用合同書為依據，根據受聘人的聘用崗位及職責要求的完成情況為考核要點，結合受聘人的政治思想表現、職業道德、業務水平、工作態度、工作業績和履職情況等進行綜合考核。

三、材料報送

請各部門于4月18日前將《考核報告》報送至人事處，考核佐證材料留存各學院備查。考核結束后，按照程序落實續聘工作。

聯系人：石瑋（立德樓411室）

聯系電話：7167727

                                     人事處

                                 2023年4月12日