為提升學校教學質量和教研學術水平,助力推動現代信息技術與高等教育教學融合創新發展，引導教師潛心教書育人，10月26日，人事處（教師發展中心）與教務處共同組織開展了第五期以“智慧教研 教師信息技術提升”為主題的教學沙龍活動，邀請劉亮老師進行經驗分享，劉錚然副校長參與沙龍研討，二級學院教研室主任和教師積極參加沙龍活動。

劉錚然副校長提出教師要更新教學理念，跟上時代發展。教育部2020年啟動虛擬教研室試點建設，目的在于打造教學發展共同體和質量文化，提升教師教學水平，希望各學院找好促進教學質量提升的抓手，建議教師充分利用虛擬教研室資源，打破時空壁壘，加強對外交流學習，對教師教學能力和課程質量的提升起到促進作用。

劉亮老師以參加第三屆全國高校教師教學創新大賽的獲獎經驗為例，向老師們介紹了虛擬教研室如何建設、建設意義等方面的內容。參會教師與主講人積極互動，從不同專業視角結合教研經歷，交流虛擬教研室建設中好的經驗和做法，通過沙龍加深了對虛擬教研室教學的認識，明悉了虛擬教研室建設的重要性。

韓麗莎教授以大賽指導專家的角度給各位老師提出日常教學和組建虛擬教研室的相關建議，希望老師們在日常教學中不斷積累教學經驗，增強教學能力。

此次教學沙龍活動為教師們搭建了互學互鑒的交流平臺，充分發揮教學信息化的優勢，助力引導教師熱愛教學，提升教育教學能力。

人事處（教師發展中心）

2023年10月30日