各部門、各單位：

建立既有廣泛性又有相對穩定性的專兼職結合的師資庫，并對入庫師資進行綜合評價和動態管理，是加強學校師資隊伍建設的有效途徑，是進一步提高我校教學質量，促進醫教協同發展，規范臨床教師聘用管理，實現師資力量合理優化、有效配置的重要保證。現結合學校實際，開展師資庫建設工作。具體內容通知如下：

一、采集信息人員范圍：

校本部教師、臨床醫學院教師、外聘教師。

二、信息入庫人員基本條件：

1.師德師風考核合格；

2.近三年教學質量評價合格；

3.具備一年以上帶教經歷。

三、信息入庫人員具體條件：

（一）校本部教師

1.具有高等學校教師資格證、專職從事教學工作的人員；

2.具有高等學校教師資格證、兼職（主崗位為非教師專業技術崗）承擔教學任務人員；

3.暫無高等學校教師資格證，具有博士研究生學歷學位或具有副高級及以上專業技術職稱，承擔教學任務的人員。

（二）臨床醫學院教師

1.具有副高級及以上專業技術職稱的醫務人員；

2.近三年承擔我校理論教學或見習，具有五年及以上中級專業技術職稱的醫務人員。

（三）外聘教師

1.按照《包頭醫學院外聘教師管理辦法（試行）》（包醫院發〔2021〕94 號）的規定，凡符合該文件中聘用條件的人員均可納入師資庫。

2.公共衛生學院的畢業實習指導教師、專業實踐指導教師。

3.法醫學專業外聘指導教師。

4.外聘教師的聘期可放寬至一學期納入師資庫。

四、師資庫教師信息采集工作安排：

1.師資庫教師信息采集時間：8月22日至8月28日。

2.師資庫教師信息采集具體操作步驟見《師資庫信息采集操作說明》（附件）。

                                                   人事處(教師發展中心)

                                                  2021年8月22日