根據學校發展需要，我校現開展2025年公開招聘事業單位工作人員工作，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

2025年學校計劃公開招聘事業單位工作人員共計28人，具體崗位、人數及崗位招聘具體條件詳見“包頭醫學院2025年公開招聘事業單位工作人員崗位需求表”（以下簡稱“招聘崗位表”）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

2025屆應屆畢業生及往屆畢業生。

“服務基層項目人員”：指內蒙古自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業生到嘎查村任職人員；內蒙古自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員及貧困家庭高校畢業生等基層公益性崗位人員；內蒙古自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；內蒙古自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生自愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員。

“大學生退役士兵”：指國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

以上人員統稱為“項目人員”。

“高校畢業生”：指2025年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位（不將簽訂就業協議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業生。

以下人員可應聘“高校畢業生”崗位：

（1）國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業期內（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流機構等各級公共就業服務機構的畢業生。

（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證，且未落實工作單位的留學回國人員。

（3）參加我區服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內人員。

（二）應聘條件

1.基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

（4）品行端正，具有較強的事業心和責任感；

（5）應聘人員須取得招聘崗位表所需要的學歷、學位；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，且所學專業與公布的招聘崗位表中要求的學科專業相同或相近；

（6）適應崗位要求的身體條件；

（7）崗位所需的其他條件；

2.年齡條件：應聘人員年齡需為18周歲以上、35周歲以下，即1989年4月12日（不含）至2007年4月12日（含）期間出生；

3.崗位條件：

（1）具體學歷、專業及崗位要求詳見招聘崗位表。

（2）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為報名開始日前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

（3）醫師崗位中經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學碩士專業學位研究生同等對待；其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應與招聘崗位的專業相一致。

4.其他條件：

（1）2025年應屆高校畢業生和2025年1月1日至7月31日期間畢業的國（境）外留學生的畢業證書、學位證書和教育部學歷認證取得時間截止至2025年7月底。

（2）其他條件的取得時間，如招聘崗位表無特殊說明的，要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件），即2025年4月12日前取得。

（三）下列人員不得報考

1.在讀全日制普通高校、科研院所本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生）；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位列編工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）招聘信息發布

招聘信息通過包頭市人力資源和社會保障局官網及包頭醫學院網站同時向社會公布。

（二）報名

1.報名統一采取網上報名方式，應聘人員登陸包頭醫學院人事處網址（http://www.wtrenliu.com/rsc/）點擊飄窗進入報名網站，按照公布的崗位信息報考符合相應條件的崗位。應聘人員需網上填報個人信息，并打印“包頭醫學院2025年公開招聘事業單位工作人員報名登記表”（以下簡稱“報名登記表”）。

2.報名時間

（1）“項目人員”“高校畢業生”人員崗位

報名時間為：2025年4月12日9:00—4月14日17:00；

報名截止后若“項目人員”“高校畢業生”崗位達不到1:3開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的崗位，合并招聘計劃），允許其他人員報名。轉為普通崗位后，現有考生請重新登錄系統進行報名。

（2）普通崗位

報名時間為：2025年 4 月19日9:00—4月23日17:00；

所有崗位報名人員首次提交報名信息須在報名時間結束前；報名結束后，若存在信息填寫不規范，在資格初審結束前進行修改，進行資格初審。資格初審審核結束后還未修改信息按照資格初審審核不合格處理。

為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.每位應聘人員須實名注冊，并只能報考一個崗位；應聘人員報名須使用第二代居民身份證（或護照），報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。

4.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊應聘。提交信息后，打印報名登記表，信息提交后將無法修改。

5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，將取消其考試或聘用資格。

6.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。學習經歷：要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業、學位；工作簡歷：截至報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作；未就業經歷：未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務年限”。

應聘“高校畢業生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關系保留單位（機構）。

（三）資格初審

1.資格初審工作在網上進行。應聘人員在網上成功提交報名信息后24小時后登陸報名網站查詢資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

2.時間安排

（1）“項目人員”“高校畢業生”人員崗位

資格初審時間：2024年4月12日9:00—4月15日17:00

（2）普通崗位：

資格初審時間：2024年 4 月19日9:00—4月24日17:00

3.資格初審通過的應聘人員登錄報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間請考生關注包頭醫學院官網相關通知。

（四）筆試

1.筆試具體時間在包頭醫學院官網發布。

2.筆試采取閉卷形式。

3.各崗位筆試開考比例（崗位招聘計劃數與通過資格初審人員數之比）為1:3。未達到開考比例的崗位經學校研究，可降低開考比例或取消招聘計劃，并在包頭醫學院網站予以公布。

4.筆試科目依崗位和專業需求，分為專業知識和綜合應用能力測試兩類，滿分都為100分，筆試考試時限為120分鐘。

5.按照自治區統一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，筆試總成績加0.5分。

6.筆試結束后，根據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，并在包頭醫學院官網公布，應聘人員筆試總成績在報名網站公布。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。

（五）資格復審

1.按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3比例，從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復審環節人選，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審；筆試成績最低合格分數線上人數不足1:3的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。

因資格復審不合格、規定時間內未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補進行資格復審，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到1:3比例的崗位，以實際人數確定進入面試范圍人選。

2.進?資格復審范圍的應聘?員，須自行下載打印《報名登記表》和《資格復審通知書》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。

3．參加資格復審時，應聘人員須提供如下材料：

（1）《報名登記表》（?式二份，每份打印在?張紙上）；

（2）身份證原件及復印件； ?

（3）畢業證書和學位證書（所有學歷、學位證書）原件、復印件。2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告；非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電?注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告。留學回國?員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《招聘崗位表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單及其他有關證明材料原件及復印件。

（4）應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復印件。 ??

（5）應聘“高校畢業生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業生，須提供畢業院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

（6）應聘人員屬于在編的機關或事業單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。?????

（7）崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。

4.凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

5.通過資格復審的應聘人員，自行打印面試準考證，按程序要求進入面試環節。

（六）面試

1.面試時間、地點及其他事宜通過包頭醫學院官網另行通知。

2.面試方式及分數

（1）管理崗、輔助性崗位、實驗崗位采取結構化面試方式進行。回答問題時間為10分鐘，滿分100分。

（2）教師崗位采取試講和指定題目回答問題的方式進行，試講不得使用多媒體設備，試講和回答問題在20分鐘內完成，滿分100分；

（3）醫師崗位采取指定題目回答問題的方式進行，回答問題時間為10分鐘，滿分100分。

4.面試成績計算方法：面試滿分為100分，去掉最高分和最低分后的平均成績作為應聘人員的最終成績。面試成績當場公布。

5.應聘人員憑面試準考證和身份證（或護照）按規定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規定時間報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

6.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數，參加面試人員面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

7.面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

（七）應聘人員考試總成績計算

總成績計算按筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例加權計算總成績，考試成績保留小數點后兩位。

應聘人員的面試成績和考試總成績在報名網站進行公布。

（八）體檢及考察

1.考試結束后，按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列，并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績也相同的組織加試（加試形式根據實際情況確定），按照加試成績由高分到低分等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢由包頭醫學院負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

3.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格；空缺崗位依次等額遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人員。

4.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。考察不合格者，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

應聘人員應在接到通知10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向學校提出申請，經學校同意后可適當延長。未經學校同意且未按時提交有關材料的，或經同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次等額遞補，遞補只進行一次。

（九）公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網、包頭醫學院網站同時進行公示，公示期為5個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索；

2.學校將對公示無異議的擬聘用人員辦理用編和人事聘用手續；

3.擬聘用人員應在規定時間內入職報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格；如有特殊情況暫不能入職，須向學校履行請假手續；

4.根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》中相關要求，所有擬聘用人員實行試用期制度。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

（2）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準）；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。

（二）建立事業單位公開招聘考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。考生要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其他環節放棄的考生，記入誠信檔案；辦理錄用手續后，考生放棄或取消錄用導致崗位空缺的，不再進行遞補。記入誠信檔案的人員三年內不允許參加包頭市事業單位公開招聘考試。

五 、咨詢及監督電話

（一）政策咨詢：0472-7166009

（二）監督電話：0472-7167715

 

附件：包頭醫學院2025年公開招聘事業單位工作人員崗位需求表

人事處

2025年4月3日