各單位、各部門：

為了做好我校2020年專業技術崗位聘任工作，進一步實現“能力優先、人崗相宜、競爭上崗、能上能下”崗位聘用機制，根據事業單位崗位設置管理和人員聘用制度相關規定，請各單位、（部門）做好如下準備工作：

一、做好現有人員崗位核查統計工作

為了準確了解我校現有專業技術人員受聘崗位情況，同時摸清在部分受聘專業技術人員中存在的受聘崗位與現有學歷和取得現有職稱及時間嚴重不相適應的主要問題所在，各單位（部門）要本著對教師和學校負責的態度，認真對待此項工作，及時安排布署，抓好落實。各單位（部門）要安排專人，對本單位已受聘專業技術人員受聘崗位等信息進行核查統計（行政管理部門兼職的專業技術人員情況由各二級學院負責統計），務必要做到“人員全覆蓋、數據全面準確、及時上報”。各單位（部門）要以本單位所設教研究室（科室）為單位進行統計，最后將所有數據匯總為整體數據進行上報。

二、預設崗位情況上報

各單位（部門）在本單位前期核查統計的基礎上，根據本單位各教研室（科室）的教學工作量（依據承擔課程教學大綱統計）、課程性質、碩士點建設、重點和領先學科建設、國家（自治區）一流專業和一流課程建設、國家（自治區）精品課程建設等情況的實際需要，科學合理預設相應崗位數量，使各類崗位數量設置既能科學完成相關工作目標，又體現競爭上崗機制，避免出現“因人設崗、在崗無為”現象。為學校下一步的崗位考核做好基礎工作。各單位（部門）要將最終預設各類崗位情況及數量上報學校人事處，學校將依據上報數據，同時結合各單位具體實際和學校發展規劃給各單位核定相應崗位數。

三、上報材料及時間要求

各單位需要填報《包頭醫學院專業技術人員受聘情況統計表》《包頭醫學院崗位設定需求表》《基本情況統計表》。于3月31日前將紙質（單位簽章）和電子材料統一報人事處。

聯系人：朱琦 聯系電話：7167728

地點：行政樓409房間

附件：《包頭醫學院專業技術人員受聘情況統計表》

《包頭醫學院崗位設定需求表》

《基本情況統計表》

人事處

2020年3月24日