2月18日下午，招生就業處組織研究生學院2025屆有留包意向55名畢業生參加包頭醫學院第二附屬醫院就業洽談會。此次活動不僅得到了包醫二附院領導及各科室主任的高度重視，還有我校2025屆研究生畢業生的積極響應，充分展現了我校畢業生留包的熱情和期待。本次活動采用線上線下的方式同時進行。

會議伊始，包醫二附院副院長發表了開場致辭。他首先簡要介紹了醫院的總體情況，包括醫院的歷史沿革、醫療設施配備以及近年來在醫療、教學、科研等方面取得的成就。接著，他詳細闡述了醫院當前的人才需求，特別是對高學歷、高素質醫學人才的需求，一份充滿機遇與挑戰的職業藍圖在同學們心目中進一步具象化。

隨后，學校招生就業處代表學校對包醫二附院領導及各科室主任對學校就業工作的重視表示了由衷的感謝，并對在場畢業生強調了當前的就業形勢及此次活動的重要意義。崔媛副處長表示，希望通過本次洽談會，能夠搭建畢業生與用人單位之間的橋梁，讓更多有留包意向的畢業生真實了解本市醫療衛生崗位需求狀況，堅定投身基層服務人民健康實現自我價值的決心，同時也為我市三甲醫院輸送更多優秀人才，為加強醫療高地建設貢獻包醫力量。

隨后，醫院介入科、急診醫學科、胸外科、耳鼻喉科、電生理科等五個科室的負責人輪流進行介紹發言，分別對本科室的背景、發展前景、急需用人崗位、專業要求、工作環境及薪酬福利等方面進行了全面而詳細的介紹。這些介紹不僅展示了醫院各科室的實力與特色，更讓參會的研究生們對醫院的各個崗位有了更加深入地了解和認識。

在隨后的互動環節中，同學們就醫院的招聘計劃、其他科室的用人需求、科室專業限制以及個人職業規劃等方面提出了諸多疑問。各科室負責人耐心解答，提供了寶貴的建議和指導。這一環節不僅增強了畢業生們對醫院的信任與認同，更為他們未來的職業發展指明了方向。

會后，各科室意向學生隨同科室主任進入各科室工作區域進一步了解工作環境及工作內容。此外，未到場的畢業生和其他科室主任也紛紛來電咨詢相關崗位及畢業生生源信息情況。本次洽談活動的成功舉辦不僅為畢業生明晰了就業方向，更是為包頭市夯實醫療高地建設進一步提供人才保障。未來，招生就業處也將持續完善就業服務體系，積極拓展就業渠道，為我校2025屆畢業生提供更加精準、高效的就業指導和服務。

                              （招生就業處）